新甘肃客户端讯（新甘肃·兰州新区报 记者 祁瑞龙 通讯员 权航 冯兴隆）为大力弘扬新时代劳模精神，激发新入职大学生在各自岗位上的创造力和凝聚力，9月8日，中铁二十一局二公司在兰州新区分公司开展了2022届新入职员工座谈会暨“劳动创造幸福 争做时代新人”主题宣讲会。

活动现场，中铁二十一局集团二公司党委副书记、工会主席王建宏就有关青年人才培养工作及企业文化方面和大家作了交流。要求新入职员工要脚踏实地、虚心请教，集众人所长于己身，不断充实自己。

在主题宣讲会环节，来自集团公司的3位劳模用他们的先进事迹分别从不同角度讲述了他们脚踏实地、勤练本领、不畏艰难的锐意进取精神和高度的主人翁责任感，在平凡的岗位上所做出的突出贡献，为新入职大学生起到了榜样作用。新入职大学生聚精会神地聆听了宣讲，会场爆发出经久不息的热烈掌声。“作为公司注入新鲜血液的一分子，我将在今后的工作中以劳模为榜样，激励自己立足岗位创先争优，为公司在项目建设中争创样板工程、精品工程而努力奋斗。”新入职员工邢琳说，宣讲会鼓舞人心、催人奋进，提振了新入职员工干事创业的精气神。

宣讲会后，兰州新区分公司还举行了“导师带徒”协议签订仪式，在王书记的见证下，32名新入职大学生和各自的导师签订“导师带徒”协议书。“新入职员工是公司深入推进属地经营、扎根新区、服务新区的新鲜血液，希望他们在各自岗位上都能有所作为。”中铁二十一局集团二公司兰州新区分公司经理庄彦喜说，公司将坚持“科技兴企、人才强企”发展战略，加快人才培养步伐，不断提高公司青年员工队伍的整体素质，努力打造“思想过硬、素质过硬、作风过硬、业务过硬”的人才队伍，为公司在服务兰州新区经济社会高质量发展中再立新功。