新甘肃客户端讯（新甘肃·兰州新区报 记者 史晓峰）10月11日—20日，新区组织部先后举办两期社区工作者能力素质提升专题培训班，通过“理论学习+业务辅导+经验分享+现场观摩”模式，对18个社区210名社区工作者进行全覆盖轮训，每名学员在学、思、看中“充电蓄能”，同时开拓了思维、补齐了短板、提升了能力。

学习交流。

精心组织授课，在“深学”中强化理论武装。培训立足新时代城市社区发展需求，重点围绕党建引领城市基层治理精心设计课程，邀请兰州大学、省委党校专家教授进行专题授课，引导社区工作者积极争当党的政策“宣传员”、居民群众“服务员”、文明风尚“引导员”。

聚焦短板弱项，在“勤思”中提升业务水平。坚持“理论+业务”双向发力，紧扣党建引领城市基层治理主题，聚焦社区书记普遍反映的社区治理问题“对症下药”，设置专题讲座，采取“理论讲授+互动交流+案例分享”的方式，“点对点”讲解社区工作重点和难点，“面对面”回应实际工作中遇到的疑问和困惑，帮助社区工作者提升业务能力，提高为民服务水平。

现场教学。

强化思想碰撞，在“探讨”中拓宽工作思路。为增强学习效果，培训组织全国优秀社区工作者、新安社区党支部书记魏廷进等3名社区党支部书记围绕“怎样做一名合格的社区工作者”谈思路、教方法、传经验。每名学员在交流中围绕所学、所思、所获畅所欲言、各抒己见、取长补短、凝聚共识，针对社区工作中的焦点难点问题，集思广益找方法、明思路、探路径，引导社区工作者立足社区“小岗位”，做好党建引领基层治理“大文章”。

开展现场教学，在“观摩”中学习先进经验。组织参训学员赴新安、宗家梁、西槽、小横路、文曲中心社区及兰州市城关区甘家巷、山字石等社区观摩学习党群服务中心建设、党建品牌创建、特色工作开展的经验做法，围绕阵地建设、居民服务、特殊群体关心关爱、志愿服务、红色物业等社区治理中的经验和问题进行探讨交流，为学员搭建提升能力素质的平台，把“纸上谈兵”的讨论变成“现场教学”的演练，从而进一步掌握做好新时代城市社区工作的“钥匙”。