编者按

在新时代高质量发展的征程中，兰州新区作为国家级新区，始终将干部队伍建设作为推动改革发展的关键抓手。近年来，挂职干部这一群体，不仅为新区注入了新鲜血液，更以实践探索出一条人才与区域发展同频共振的创新路径。

挂职干部既是政策落地的“智囊团”，也是攻坚克难的“实干家”。他们在招商引资、项目建设、民生改善等重点领域主动担当，成为新区高质量发展的“加速器”。即日起，兰州新区报、兰州新区客户端推出“挂职干部系列访谈”专题，聚焦新一批挂职干部，记录他们在新区的奋斗故事与心路历程的同时，生动诠释兰州新区千方百计拼经济、苦干实干求突破的精神与力量，为兰州新区推动高质量发展注入澎湃动能。

“挂职是锻炼、是成长，能够在新区金控集团挂职，是一次非常难得的历练机会”——这是马黎明初到新区，与金控集团职工见面时的开场白。

“大干快上的工作氛围、日新月异的城市面貌，让我深刻认识到新区发展的巨大潜力，也更加坚定了我在挂职期间干出一番成绩的决心”——这是马黎明在金控集团挂职一年后的真切感触。

2023年12月，根据组织安排，马黎明从甘肃省国有资产投资集团有限公司党委办公室副主任的岗位，转到兰州新区金融投资控股集团有限公司挂职党委委员、副总经理。

大道至简，实干为要。来到新区金控集团的第一天，马黎明就迅速转变角色，从思想上、纪律上、组织上、行动上深度融入分管工作。

“这里的工作氛围特别好，大家都很年轻，朝气蓬勃，所有人待人都非常热情，工作起来也特别富有激情。”回忆起挂职伊始的日子，马黎明深有感触地说，正是在周围所有人的协助下，很短的时间内，自己就完全熟悉了分管工作的注意事项，融入了工作环境。再加上以前的岗位和现在的工作有一定的延展性，也一定程度上给熟悉新工作开展带来了便利。

融入新岗位的马黎明充分发挥专业特长和资源优势，加强内部协作和对外联络，与分管的业务部门骨干，一同深入研究经济金融等领域各项政策文件、法律法规和经营管理相关知识，坚持学以致用，带头开展项目现场调研，以实实在在的工作实绩在新区一展所长。

“马总是一个务实、谦逊，又善于学习的人。”马黎明的工作作风给西部绿色认证中心工作人员勾吉利留下了深刻印象。“他很热心帮助同事、关心下属，给我们指出了很多工作方面的不足，完善了很多行之有效的工作体制机制，给我们减轻了很多负担。”勾吉利说。

在马黎明和干部职工的共同努力下，新区金控集团绿色金融工作成果斐然。

绿色发展引擎不断强化——帮助企业获取绿色信贷、政府专项债券等绿色融资金额14.61亿元，累计达144.69亿元。

绿色发展支撑力持续夯实——建立地方标准+科技赋能，为北部生态屏障林、窝窝井林草基地造林项目、“零碳会议+碳汇保险”服务方案等6个项目进行审定核证，并出具碳普惠核证声明。“丝路碳票”碳金融产品已连续2年荣获“碳达峰碳中和绿色发展优秀案例”。

绿色金融影响力接连放大——与永登农信社签订绿色金融合作协议，与兰州大学培训中心签订教育培训项目服务协议，与西北师范大学经济学院签订《校企合作框架协议书》。多次组织承办绿色金融研讨会、项目对接会、低碳转型培训、实践技能培训等活动，持续提升对外宣传影响力。

一年的工作经历让马黎明也感慨良多。

“只有把‘挂职’当‘任职’，不做旁观者，不当局外人，以历练成长的心态强化学习，以开放开拓的观念拓展见识，以增强本领的目的锤炼能力，才能真正开阔视野、提升素养、增长才干。”马黎明说。

一年的工作经历也让马黎明彻底融入新区。

在他心里，自己已经是一名新区人。“平时周末，我也会在新区转转，新区天更蓝、水更清、草更绿、空气更洁净、市容更优美，正越来越变得更加现代化。”马黎明说。

“年初举行的2025年新区工作会报告我也认真学习了，从报告里我强烈感受到了新区的无限希望。”展望未来，马黎明信心满怀。

“在未来的挂职工作中我将继续保持昂扬的斗志，以更加饱满的热情投入到工作中，不断加强与政府、金融机构、第三方专业服务机构合作，协助推广新区绿色金融标准，充分挖掘现有生态资源与绿色低碳转型需求，创新开发碳金融产品，助力绿色金融聚集发展，为推动新区经济社会高质量发展贡献更多力量。”马黎明说。

（兰州新区报记者 史晓峰）