近年来，民乐县总工会始终坚持以职工为中心的发展理念，依托工业园区职工服务中心资源优势，精心打造了园区职工俱乐部,通过阵地共享、落实民生实事、持续开展暖心服务等一系列措施，全力构建全员共享的“幸福圈”，书写着工会与职工双向奔赴、和谐共进的发展新篇章。

阵地共享，用心架好“幸福圈”桥梁。聚焦硬件设施、功能升级与精神文化融合，打造了集职工服务大厅、劳模工匠展厅、职工书屋、多功能健身室等为一体的职工服务综合体，配备了图书、健身器材、按摩椅等资源和设施，成为职工学习、生活、成长的平台。工作日，服务时间延时至晚十点，双休日更是全天开放，真正实现了服务“零死角”。这里，不仅成为了职工办理业务的便捷窗口，更是他们心灵交流的温馨枢纽。

“我每天都来这里读书打卡，特别是有时候工作没有头绪，休息时间上这里来读读书、写写感悟，思维一转变，工作思路也打开了。”在图书阅览室打卡，刚结束阅读的女职工王晓玲说。

暖心润情，努力构建多元化帮扶体系。俱乐部始终将职工的冷暖放在心头，聚焦职工的急难愁盼问题，推出了“五助五保”精准服务，实现了生活救助、医疗互助、子女助学、技能培训、心理疏导的全覆盖。对于新就业形态劳动者，俱乐部更是关怀备至，专门设立了“暖新驿站”，为他们提供免费体检、法律援助等专属服务，让他们感受到家的温暖。同时，俱乐部积极搭建沟通桥梁，促进企业与职工之间的深入交流。通过定期举办座谈会、恳谈会等活动，让双方能够坦诚相见、共商发展，营造出和谐稳定的劳动关系。在这里，职工的诉求得到了及时回应，企业的困难也得到了职工的理解和支持，共同奏响了一曲和谐发展的乐章。

热情服务，暖心延伸“幸福圈”半径。为了满足职工多样化的需求，俱乐部以精细化、个性化暖心服务打通关怀职工“最后一公里”，充分发挥暖心志愿者团队作用，将温暖送到每一位职工的心坎上。常态化开展“冬送温暖、夏送清凉、节送祝福”系列活动，为职工精心准备西瓜、绿豆汤等消暑物资，通过多场次形式丰富的活动传递关怀。同时，积极组织专业心理咨询师面向一线职工开展心理讲座、解压体验互动等系列活动，助力职工排解负面情绪，提升安全防范意识。

民乐工业园区职工俱乐部，以全方位的服务和贴心的关怀，成为了职工幸福成长的坚实后盾。在这里，职工们收获了知识、健康与快乐，更找到了归属感和成就感。下一步，民乐县总工会还将不断创新活动形式和内容，结合职工群众的需求和时代特点，将职工俱乐部打造为更多具有吸引力和影响力的文化品牌，让更多职工都能在这里绽放出最耀眼的光芒。