新甘肃客户端兰州讯（新甘肃·甘肃日报记者 牛巧丽 通讯员 陈文文）日前，省总工会联合省人社厅、省工信厅、省科技厅、省国资委印发《甘肃省百万职工劳动和技能竞赛规划（2026-2030年）》，对“十五五”时期我省百万职工劳动和技能竞赛作了全面部署。

《规划》明确了“十五五”时期甘肃省百万职工劳动和技能竞赛总体要求和主要目标，从6个方面明确了具体举措，包括：聚焦强化战略引领，实现向“新”而行以“质”致远；推动竞赛创新发展，适应数字经济时代需求；构建完善竞赛体系，推动竞赛活动提质升级；提升企业竞赛水平，激发各类市场主体活力；有序推进劳动竞赛，助推项目建设提速增效；广泛开展创新竞赛，搭建职工创新创效平台。

为确保“十五五”时期甘肃省百万职工劳动和技能竞赛广泛深入持久开展，《规划》提出，推进构建党政支持、工会牵头、上下联动、共同推进的“一盘棋”格局，确保各项任务扎实推进。推动竞赛同劳模评选、职业技能等级认定、工资收入、人员选拔任用等相融合，推动技术工人政治、经济待遇和社会地位不断提高，为产业工人成长成才搭建快车道。

为充分发挥竞赛引领性、示范性、赋能性作用，《规划》要求“十五五”时期举办全省引领性劳动竞赛30项以上；举办第二届、第三届甘肃省班组长大赛；每年举办各级各类职工职业技能竞赛600项以上，其中省级一、二类竞赛150项以上；广泛开展职工技术创新竞赛，每年奖励不超过100项省级“职工优秀技术创新成果”，每两年认定不超过10项“职工先进技术操作法”。