会议现场。图片由甘南州委组织部提供

新甘肃客户端甘南讯（新甘肃·甘肃日报记者 蔡文正）今年以来，甘南州紧扣“天津所能、甘南所需”协作原则，以深化津甘对口支援为契机，启动实施“医教菁英”人才培养计划，探索出一条“精准对接、优势互补、常态长效”的医教人才自主培养新路径，推动全州医疗教育事业高质量发展。

今年3月，甘南州出台《甘南州“医教菁英”人才培养计划实施方案》，甘南州与天津市卫健委、教育局建立起常态化沟通协调机制，链接天津市优质医教资源，围绕甘南医教短板弱项“量身定制”培养方案。

今年9月，甘南州将派遣首批39名医教骨干前往天津，开展为期6个月的沉浸式研修。参训学员将通过“理论学习+实操演练+跟岗实践+结对帮扶”模式，系统学习急危重症诊疗、高原病防治、微创技术应用，以及先进教学理念、校本教研组织、学校精细化管理等核心技术与管理经验，切实提升业务能力。

甘南州将锚定打造50个医教领域重点学科（专业）带头人目标，将人才培养深度嵌入医疗服务提升、教育质量振兴全链条。创新实施“一对一”师徒结对机制，由天津知名专家、特级教师担任导师，全程指导学员参与日常诊疗、教学科研、学科建设等工作；依托津甘医教线上交流平台，建立“线下研修+线上长效帮扶”机制，持续开展远程会诊、教研互动、技术指导；同步建立名师名医工作室，支持参训学员牵头开展技术推广、教学示范、专题讲座，实现“培养一批、带动一片、辐射全域”的倍增效应。

此次培训合格人员将纳入州级医教菁英人才库，在人才公寓分配、子女教育等方面享受优惠待遇，同时严格执行服务期制度，确保人才“引得来、用得好、留得住”。

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